Dzisiaj temat bardzo popularny wśród obcokrajowców, mianowicie zasady sprowadzania członków rodziny (Familiennachzug) do Szwajcarii. Warunki dotyczące sprowadzenia rodziny są zależne miedzy innym od rodzaju posiadanego pozwolenia oraz przepisów danego kantonu czy też gminy.
Posiadacze pozwolenia typu L (Ausweis L EU/EFTA; Kurzaufenthaltsbewilligung) mają prawo sprowadzić swoją rodzinę na następujących warunkach: małżonek/małżonka, dzieci poniżej 21. roku życia, krewni obojga małżonków, którym jest zapewnione utrzymanie. Warunkiem koniecznym do sprowadzenia rodziny jest zapewnienie odpowiedniego mieszkania, przy czym członkowie rodziny nie muszą mieszkać pod jednym dachem. Małżonkowie oraz ich dzieci mają prawo wykonywania pracy zarobkowej.
Osoby posiadające pozwolenie typu B (Ausweis B EU/EFTA-Staaten; Daueraufenthaltsbewilligung) mogą sprowadzić rodzinę na podobnych warunkach jak wyżej: małżonek/małżonka, dzieci poniżej 21. roku życia, krewni obojga małżonków, którym jest zapewnione utrzymanie. Warunkiem koniecznym do sprowadzenia rodziny jest zapewnienie odpowiedniego mieszkania, przy czym członkowie rodziny nie muszą mieszkać pod jednym dachem. Małżonkowie oraz ich dzieci mają prawo wykonywania pracy zarobkowej.
Pozwolenie typu C (Ausweis C EU/EFTA; Niederlassungsbewilligung) uprawnia do sprowadzenia rodziny, której przysługuje pozwolenie B, natomiast dzieci poniżej 12. roku życia otrzymają automatycznie pozwolenie C.
Dokumenty potrzebne do złożenia wniosku o tzw. Familiennachzug:
– poprawnie wypełniony formularz A2 z miejscowego urzędu migracyjnego
– kopia umowy najmu
– zaświadczenie od pracodawcy o nieprzerwanym stosunku pracy
Złożenie wniosku o sprowadzenie rodziny może również ułatwić nabycie dłuższego zezwolenia na pracę, czyli np. małżonek/małżonka z pozwoleniem typu B może złożyć wniosek o sprowadzenie swojego małżonka z pozwoleniem L, który powinien tym samym otrzymać pozwolenie B. Często mimo posiadania umowy na czas nieokreślony ciężko jest otrzymać pozwolenie B. Przyczyna są zazwyczaj wyczerpane kontyngenty. W ten sposób możemy sobie trochę pomoc. Oprócz wyżej wymienionych dokumentów należy złożyć dodatkowo:
– kopie aktu małżeństwa (może być odpis)
– formularz A1 wypełniony przez pracodawcę osoby, która ma być sprowadzona
– kopie umowy o pracę
Pozwolenie B otrzymane na tej drodze postępowania będzie ważne analogicznie do pozwolenia osoby sprowadzającej rodzinę.
Zanim zaczniemy robić coś na własną rękę, proszę udać się do swojego urzędu gminnego i zapytać o najnowsze przepisy.
Źródło: własne doświadczenie 🙂 oraz skrypt: Personaladministration, Bruno Fischer, Regula Perret, 2013; Personalarbeit im Umfeld der Anspruchsgruppen für Personalassistenten, Nicole Messi, Clarise Pifko, 2013.