O przyszłość należy dbać tu i teraz, lecz aby o nią zadbać potrzebna jest nam odpowiednia wiedza z zakresu jej zabezpieczenia. W związku z tym dziś wpis porównujący ubezpieczenie rentowe i emerytalne w Szwajcarii oraz Polsce.
Polska
System trzy filarowy:
1 filar państwowy (obowiązkowy w ZUS). Składka emerytalna 19,52% płacona po 9,76% przez pracownika i pracodawcę.
2 filar (obowiązkowy prywatny), na który ZUS przekazuje część składki pracownika (7,3%).
3 filar (dobrowolny prywatny) – składka w zależności od wybranego produktu instytucji ubezpieczeniowej lub częściowo płacona przez pracodawcę w ramach pracowniczego programu emerytalnego. Ubezpieczenie rentowe: składka 8%. Płacona przez pracodawcę 6,5% oraz pracownika 1,5%.
Szwajcaria
System trzy filarowy:
1 filar
Obowiązkowe ubezpieczenie państwowe rentalno- emerytalne. Składka emerytalna wynosi 10.1% (pracodawca płaci: 5.05%, pracownik 5.05%)
2 filar Dodatkowe ubezpieczenie emerytalne (tzw. zawodowe). Jest obowiązkowe jeśli w ciągu roku wynagrodzenie u tego samego pracodawcy wynosi co najmniej 21 060 CHF (1755 CHF miesięcznie). Wymiar składki jest ponoszony w 50 % przez pracownika (potrącana z wynagrodzenia) w 50 % przez pracodawcę. Procentowa i kwotowa wysokość składki uzależniona jest od wieku. 25 do 34 lat 7 % (3.5 % pracodawca, 3.5 % pracownik) 35 do 44 lat 10% (5 % pracodawca, 5 % pracownik) 45 do 54 lat 15%( 7.5 % pracodawca, 7.5 % pracownik) 55 do przejścia 18% (9 % pracodawca, na emeryturę 9 % pracownik)
3 filar Nieobowiązkowe indiwidualne ubezpieczenie. Wpis poniżej.
Indywidualne ubezpieczenie rentowo-emerytalne 3 filar
Polska
Wysokość składki limitowana – przy jednym z produktow, określonym ustawowo tj. indywidualne Konto Zabezpieczenia Społecznego. Składka jest odliczana od podstawy opodatkowania.
Szwajcaria
Jest to ubezpieczenie całkowicie prywatne, ktore składa się z dwóch części: limitowanej wysokością kwoty wolnej od podatku i nielimitowanej wysokością kwoty zwolnionej z podatku.
Informacje zawarte w artykule przedstawione zostały na podstawie stanu prawnego z roku 2013.
Źródło: msz.gov.pl